Har du også svært ved at gennemskue, hvornår man kan få dagpenge? Vi har kigget nærmere på reglerne hos a-kasserne, og gennemgår mulighederne herunder.
Se også: Her er de bedste a-kasser
Ved ufrivillig ledighed
Du bliver ufrivilligt ledig, hvis du ikke selv bærer skylden herfor. Det gælder eksempelvis hvis du bliver opsagt eller firmaet går konkurs.
Hvis du har været medlem af en a-kasse i mindst ét år, før du bliver ledig, kan du få dagpenge fra første dag som ledig. Det kræver blot at du melder dig ledig i dit lokale jobcenter fra første dag, du er ledig, og derudover opfylder gældende krav fra din a-kasse.
Det vigtigste, du skal gøre som ledig, er at melde det til jobcenteret og dernæst overholder deadlines og mødeaftaler.
Når man selv siger op
Hvis du selv siger dit job op, eller det på anden vis er din egen skyld at du er ledig, får du en karantæne på 3 uger. I denne periode kan du ikke få dagpenge.
Selvom du får karantæne, skal du dog stadig overholde dine forpligtelser i perioden. Du skal altså melde dig ledig på jobcentret fra dag ét som ledig, samt stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Når du har overholdt kravene i en periode på 3 uger, bliver du igen berettiget til at modtage dagpenge.
Efter endt uddannelse
Der gælder særlige fordele for dig, hvis du er under uddannelse og tilmelder dig a-kassen i god tid. Tilmelder du dig senest et år (12 mdr.) før du bliver færdiguddannet, får du ret til dagpenge fra dag ét efter endt uddannelse.
Melder du dig ind senest to uger efter endt uddannelse, har du ligeledes adgang til dagpenge – men her får du en måneds karantæne, før du kan begynde at modtage ydelser.
Der gælder særlige regler og krav til alder og uddannelsestype, så husk at forhøre dig hos a-kassen ved tilmelding.
Ved deltidsansættelse
Hvis du søger et fuldtidsjob men kun kan finde et deltidsjob, kan du muligvis få supplerende dagpenge.
Eksempel: Du får et job med en 20 timers arbejdsuge, hvilket betyder at du er ansat på deltid. A-kassen dækker lønnen for de resterende timer op til fuld tid, så du kan leve med normal indkomst mens du søger en fuldtidsstilling.
Betingelsen for at få supplerende dagpenge er blandt andet at du står til rådighed for arbejdsmarkedet på lige fod med ledige, og du skal derfor bede din arbejdsgiver om en frigørelsesattest så du kan tage nyt arbejde med én dags varsel.
Læs mere om a-kassernes regler her, eller gå til Borger.dk for specifikke tal og data.
